Entre 2014 e 2015, foram registrados mais de 600 mil acidentes de trabalho no Brasil. Embora esse número seja 14% do que a medição anterior, o valor ainda é muito destacável e inspira cuidados.

Todo empregador deve se preocupar intensamente com essa questão, que é tão indispensável no ambiente laboral. Ao fazer isso do jeito certo, é provável que você aumente a produtividade do trabalho.

Quer saber qual é a relação entre a ampliação da eficiência e a segurança? Então, continue lendo o post e entenda melhor sobre o assunto!

Quais são as consequências positivas do investimento em segurança?

Quando um empregador se preocupa em cuidar do aspecto de bem-estar e segurança, em primeiro lugar, ele garante o cumprimento das obrigações trabalhistas. As chamadas Normas Regulamentadoras (NR) trazem medidas específicas que devem ser adotadas.

Com o investimento, há regularidade com a legislação e menores riscos de sofrer com a fiscalização. Isso ajuda a diminuir os custos com multas e até mesmo com a publicidade negativa.

Além disso, há um efeito direto entre ações de bem-estar e segurança no trabalho além de  elevação da capacidade produtiva. Isso leva então,  à diminuição dos custos, o que também acontece pela redução do fator previdenciário.

Por que a segurança permite que aumente a produtividade?

O fato de essas ações permitirem que um empreendimento aumente a produtividade merece destaque especial. Para começar, é importante compreender que uma preocupação maior nesse sentido diminui o número de acidentes e de afastamentos. Assim, a equipe passa completa por um período elevado e há menor perda de tempo com paradas imprevistas.

Ou seja, ter um ambiente seguro leva a ter menos interrupções, mais trabalho coletivo e capacidade ampliada de produção. Na construção civil, por exemplo, isso significa cumprir orçamento e prazos com facilidade.

Também pesa o fato de que quem sofre com as doenças ligadas à função, falta com maior frequência. Esses imprevistos fazem com que a equipe nunca esteja em plena capacidade, o que prejudica a continuidade de projetos.

Além de tudo, há uma questão psicológica. Quando os colaboradores notam que a empresa se preocupa com a segurança deles, eles se sentem capazes de realizar as tarefas, ficam mais satisfeitos, motivados e engajados com as próprias funções, que podem ser executadas adequadamente. Com isso, o negócio se torna muito produtivo de maneira consistente.

Quais investimentos devem ser realizados?

Entre os investimentos ligados ao bem-estar e segurança no trabalho, um dos principais é o fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPIs) e coletiva (EPCs), capacitação de como usá-los e a fiscalização.

Também é relevante realizar programas de ensino das boas práticas de segurança e como lidar em caso de emergências. Quanto mais preparados os colaboradores estiverem, melhor será a proteção de sua atuação.

Quanto ao bem-estar, especificamente, é preciso se preocupar com a ergonomia, com o conforto térmico e com a promoção de hábitos saudáveis. Além de realizar programas de cuidado com a saúde, vale oferecer ginástica laboral, por exemplo. Assim, diminuem os riscos de lesões, doenças ocupacionais e afastamentos relacionados.

Com as ações certas de bem-estar e segurança no trabalho, é provável que um negócio aumente a produtividade de maneira efetiva. Portanto, é indispensável cuidar desse aspecto para obter resultados ainda melhores.

O que a sua empresa tem feito nesse sentido? Use os comentários e participe!